為健全就業(yè)公共服務體系，充實基層就業(yè)公共服務力量，推進全縣“5+2就業(yè)之家”建設，根據江西省財政廳、省人社廳《關于做好基層就業(yè)公共服務崗位招聘工作的通知》（贛人社字〔2023〕327號）文件精神和要求，決定面向社會公開招聘基層就業(yè)公共服務專崗工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
本次招聘1名基層就業(yè)公共服務專崗工作人員（以下簡稱專崗人員）。
二、崗位設置
以專崗的形式安排在縣就業(yè)之家工作，根據自身專長和用人單位安排，從事公共就業(yè)服務、勞動力資源數據監(jiān)測、社會保險、財政管理、鄉(xiāng)村振興等相關公共服務工作。
三、招聘對象及資格條件
江西生源或戶籍的全日制大專及以上學歷人員（含技師學院高級工班、預備技師班畢業(yè)生），年齡35周歲以下（1990年5月30日及以后出生），身體健康的高校畢業(yè)生。
下列人員不具備報考資格：
1.五年內受過刑事處罰和被開除公職（開除黨籍）的。
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。
3.現役軍人。
4.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。
5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。
6.其他情形經資格審查認定不符合條件的。
四、招聘程序
此次招聘按照現場報名、組織面試、組織體檢、公示與聘用等程序進行。
1.現場報名
報名人員攜帶報名所需的材料（原件及復印件一份）到吉安縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心報名并填寫報名表。
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日（2025年5月30日起至2025年6月16日下午16：00止）。
（2）報名所需材料
2.1身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網電子注冊備案表；
2.2近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）注意事項
每位報考人員不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理。
2.組織面試。采用結構化面試，面試內容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識、儀容儀表、綜合素質等。面試滿分100分，錄取分數線不得低于70分。
3.組織體檢
招聘單位按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（面試成績相同的，以學歷高者優(yōu)先，如亦相同，以工作經歷優(yōu)秀者入闈體檢），并組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可在體檢結果反饋后2天內書面申請復檢一次。體檢弄虛作假、自動放棄或結果不合格的，取消錄用資格。對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績從高分到低分進行遞補一次。
4.公示與聘用
對體檢合格的擬聘用人員，吉安縣人民政府官網（http://www.jianxian.gov.cn/admin.do）公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞務合同，安排上崗。
五、其他事項
（1）聘用人員工資福利
工資標準2800元/月，合同實行一年一簽，一年一考核。
（2）聘用人員管理
專崗人員工作所在單位應做好專崗人員的日常業(yè)務考核及用人管理工作。專崗人員試用期一個月，合格者留用，不合格者予以解聘；試用期期間待遇與正式聘用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。
用人單位要加強對聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規(guī)行使管理的權利和義務，教育引導聘用人員遵規(guī)守紀、服從管理、積極工作。
（3）本次公開招聘工作由吉安縣人力資源和社會保障局組織實施。考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：8411103（范女士）
吉安縣人力資源和社會保障局
2025年5月30日
原始標題：2025年吉安縣人力資源和社會保障局公開招聘基層就業(yè)公共服務專崗工作人員公告
信息來源：http://www.jianxian.gov.cn/xxgk-show-10232151.html
